背景介绍：
员工周末在家突发疾病，仍在试用期内是否能解聘？
dearxuanzi · 2012-07-24 · 原 15 回复 / 922 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 15 层 · 免费试读 3 层
1.不属于
这样的员工千万不能用，入职前应该提供体检证明。
看来，体检证明很重要！
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