试用期内十分出色的持假文凭者，能留用吗？
试用期内十分出色的持假文凭者，能留用吗？
wxty · 2005-10-08 · 原 49 回复 / 3446 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 41 层(另有 8 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
如果是我招的,我就会选择第一条方案,不让别人知道,留用他!
我想应从多方面考察此人的情况，查明假文凭的原因，人的诚信也是很重要的，如果只是为了符合公司的录用要求而做的假也是可以理解的，当然是留用，文凭只不过是入职的一个条件而已。
文凭只是敲门砖 目前国内企业对于敲门砖要求的越来越高 很多人也是没有办法啊
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