朋友于2001年9月通过学校招聘会签约到山东某集团。进公司之后先签了试用期合同，试用期是6个月，6个月后因公司的工资不合理和个人的原因，朋友拒绝与公司续签正式的合同。（这拒绝签约是不是违约？）
急求帮助！关于朋友结婚需要曾经的公司出具证明（收费）的难题？？！！！
771117 · 2005-10-20 · 原 10 回复 / 806 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 9 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
只签订试用期合同是违法的，员工不签“正式合同”而离职应该没什么问题，不算违约。
谢谢葫芦！！
见习期未过.你的朋友缺少必要的沟通能力.单纯靠法律解决并不是最好的办法，太费时费力，建议还是尽量协商；或者找劳动部门，不过估计也没什么用。
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