求建议：关于责任制人员考勤问题，急！！谢谢各位拉
HR沙龙苏州区 · 楼主 moon.yang · 2005-10-25 · 1,115 浏览 · 10 回复 · 共 10 层
楼主2005-10-25
各位好，目前我们公司存在一个问题，就是所有课长级人员是无需刷卡的，但是定义的时候就是讲不需刷卡，但是要做考勤的，也就是说请假还是要写假卡的，但是目前就是有好几个课长就开始长时间的请假，甚至出现上几个小时就下班的概念，底下有些员工已经有意见，其实我们本来的意愿是自主管理，给予足够的自由空间，我们充分信任员工，但是目前这样的情况，让我们人力资源部门有点难堪，请教各位如何在保持责任制人员仍体现自主管理的基础上，保证公司制度能够有效运行，追求内部平衡性！谢谢拉
专家讨论 · 9 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2005-10-25 22:42
大家帮帮忙啊，要是看不懂的话，也告诉我啊，呵呵，谢谢拉
3楼2005-10-26 01:33
有一个关键问题你要先告诉我们——你公司责任制人员的考勤（请假、加班）是否与其薪资挂钩？
4楼2005-10-27 02:08
楼主是我大学一个窝的同志啊，呵呵，捧场！！
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