在职场上，在办公室里，人际关系其实是一个很复杂的问题，也有一部分人不屑于办公室关系。其实，对于职场人来说，处理好这种关系对于自身的发展而言是非常重要，良好的办公室人际或许可以在关键时刻让你抓住机会，爬得更高。下面，CubicHR的专家为大家提供实用的办公室关系行为准则，让你在办公室里人见人爱。
4招让你在办公室里做到人见人爱
滚G滚 · 2012-09-17 · 原 13 回复 / 1081 浏览 · 版块 员工关系管理
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不太会跟人相处，一直处于偏被动的状态，新同事关系头疼啊
尺有所短，寸有所长。曾有位博士生满怀感慨地说：这个竞争的社会，什么人都不能忽视。在一个大集体里，干好一项工作，占主导地位的往往不是一个人的能力，关键是各成员间的团结协作配合。团结大家就是提升自己，因为人家会心甘情愿地教会你很多有用的东西。毕业生刚从校园里出来，不可能独自承担一个项目，特别是在程序化标准化极强的行业里，每个人只能完成一部分的工作，团队合作在很大程度上关系着企业发展的命脉。无法想象，一个只会自己工作，平时从来独行独往的人能给企业带来什么。广州有位人事经理曾直截了当地说，“我从不录用不积极参加集体活动的毕业生。”
对于无故旷工三日以上，也联系不上的人员，按自动离职算，工资什么的一律取消！
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