离职后再复职，工龄应怎么计算

leng2002 · 2012-10-21 · 原 18 回复 / 1286 浏览 · 版块劳动关系实务

公司有一个员工在半年前主动请辞离开公司自主创业，现在再次申请入职，请问这个员工的工龄应该如何计算？HR的建议是按最后一次入职计算工龄，员工不同意，要求公司拿出相应的法律依据。请问是否相关的离职后复职的法律文件明确离职后再入职的时间限定或工龄计算方式？谢谢。

专家讨论 · 12 层(另有 6 条简短回复已省略)　· 免费试读 3 层

2楼 · 徐庆华 · 2012-10-21

这作为重新入职还是复职，重新入职我认为清零复职的话就连续计算

3楼 · 零售空气~ · 2012-10-22

一般员工按照再次入职都是按照新入职来计算工龄的。很少很少有计算为连续工龄的

4楼 · 小鬼0o · 2012-10-22

他主动回来的就清零，公司主动挖他回来的就连续计算，呵呵~~

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