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红衣主教的工作手记

红衣主教 · 2005-11-16 · 原 42 回复 / 6165 浏览 · 版块 HR沙龙天津区

这几天俺在反思,yamato2000兄说得对,转贴的资料再全再多,也肯定比不上中人网。要办出天津版自己的特色,就要有些原创的东东。可惜,俺水平有限,没有什么经验可供共享,所以只好写写自己在做人力资源管理工作的几年中所见所闻所感,只当抛砖引玉。希望这个论坛以后有更多原创的东东发表。

专家讨论 · 38(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · 红衣主教 · 2005-11-16

如果有人问俺,觉得人力资源管理工作中什么工作最有趣,俺一定会说是招聘。招聘真的很有趣,呵呵。说一个小段子,俺们公司招聘新员工时都会要求填写“应聘人员基本情况表”。这个表估计其他公司也都有,内容大同小异,一般就是姓名、性别、年龄、工作经历等。其实这些信息没有什么用处,应聘信上基本都有,填它主要是为了看看应聘者的字写得怎么样,另外,表末会有一个诚信签字,让应聘者签名保证信息的准确性。

3楼 · yamato2000 · 2005-11-16

很高兴在下的愚见被主教所重视,也很高兴看到主教开始聊他的工作经历。其实这就是在下最想看到的开端,不用大道理,不用空理论,大可以天马行空,于从业经历之中撷一两片断与众分享,其行大善。

4楼 · 红衣主教 · 2005-11-17

呵呵,感谢yamato2000兄的支持。俺也不知道能写多少期,呵呵,写到哪儿算哪儿吧。

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