IBM公司的工资与福利是由众多的现金工资与福利项目组合而成的，通过系统化的设计，配合公司内部的各种管理制度，以及公司为员工提供的多种事业发展计划从而达到吸引优秀人才，保留人才减少人员流失，并激励员工更大发挥潜能，为公司及个人的发展多做贡献的宗旨。
IBM工资与福利制度
蓝色小风暴 · 2005-11-17 · 原 17 回复 / 3027 浏览 · 版块 上海HR沙龙
专家讨论 · 13 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
向IBM 学习，受益多多！对人好点！大家都不容易
现在IBM都用派遣制了，要想成为IBM正式员工难
我同意海涛的观点，管理还是要人性化一点，留住人心难啊
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