如劳动合同于2012.12.31到期终止，公司按《劳动合同法》规定支付法定的补偿金外，是否有义务支付第13个月工资？
12月底合同到期终止的员工，是否可以要求公司支付13薪？
spindly · 2012-11-06 · 原 15 回复 / 1421 浏览 · 版块 员工关系管理
专家讨论 · 14 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
看你这13个月工资 发放制度，同时该员工必须被告知的。
没有13薪工资发放制度，只有在招聘时有口头的告知。。。。
给不给，就看你们公司的文化了。
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