敏感话题：女职工怀孕（二胎）
案例分析讨论 · 楼主 liuwuqingchen · 2012-11-22 · 1,869 浏览 · 18 回复 · 共 17 层
楼主2012-11-22
公司有一女职工今年6月入职，9月怀孕，经了解员工是二胎且未办理二胎准生证。
专家讨论 · 16 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2012-11-22 17:58
这种情况我们公司只能按照病假处理，或者停薪留职
3楼2012-11-22 19:14
wbaobao 发表于 2012-11-23 09:58 static/image/common/back.gif
4楼2012-11-22 19:15
劝退处理，如果行不通。可以去当地的计生部门求助，让计生部门出面，我们就不用做坏人了。
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