公司的北京分公司没有独立的人事部，这次，为了招募北京分公司的HR 主管，我在上海进行的电话面试(>_<)，截至目前为止，一共35位候选人。
电话招聘感想～
wUzZel · 2004-03-08 · 原 25 回复 / 2731 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 23 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
很郁闷经常发生要求改个时间打到某某电话上，但也非常理解应聘者，而且这也是保证电话面试质量的一个方法
1 是否方便接电话?
HR对CANDIDATE的态度和方式直接应聘者对公司的印象。
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