第三题~
劳动关系实务 · 楼主 冬瓜 · 2004-03-10 · 2,901 浏览 · 24 回复 · 共 16 层
楼主2004-03-10
阅读以下材料，指出正确的说法。
专家讨论 · 15 层(另有 9 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2004-03-10 03:40
选C
3楼2004-03-10 19:31
选C
4楼2004-03-11 20:45
H公司给TOM发出了OFFER，而且TOMM也给H公司的人事部经理有打电话确认，这就已经具有法律效应，因此我认为可以不签订劳动合同，但是要赔偿损失。
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