我司冲压车间员工黄X，在12月30日中午11：30下班后，在公司大门外的饭堂吃饭(说明：此饭堂是他人承租管理区的铺面，并且是对外营业的快餐店，但店主为逃避税收，未办理工商执照，我司员工的饭卡是指定在这间快餐店消费的)。
员工下班吃饭被其他员工砍成重伤
sun366 · 2006-01-03 · 原 19 回复 / 1819 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 17 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
工伤条例中规定员工参与打架斗瓯，受到伤害的，公司不得申请工伤险，否则是骗保行为。
从楼主提供的简单信息来看
我们公司上个月也发生过类似事件，不同的是发生时间在下班后，地点是在员工回家的路上。受害者受轻伤。公司的做法是由公司建议参与斗殴者自行达成调解协议，并书面声明承诺履行协议，一切事项均与公司无关。
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