本公司为一广告公司，员工日常工作中都喜欢用QQ收发相关资料。某日，公司领导趁全体员工开会之际，将每个人的QQ聊天记录统统下载，然后将其中一些对公司政策不满以及发牢骚的记录打印下来，单独找每个员工谈话，将聊天记录念给他听......请问，员工该如何处理？
谁动了我的QQ?
云卧松雪 · 2006-01-12 · 原 14 回复 / 1453 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 10 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
本来，即使你有千般牢骚，在公司时到处说影响也不大好。用聊天工具其实不安全啦，特别是QQ。都是记录的。现在计算机技术都那么高超了，我们公司的技术工程师不动你电脑都可以看到你电脑里有什么资料呢。哪有的保密性啊。
我想公司的这种做法绝对是不合适的。更加会加强员工对公司的敌意和不满，我想公司领导可以这样：知道了员工对公司的不满，不说出来，针对不满的地方加强改善和解决，会好些。
感觉很恐怖哈，你们公司接下来会不会安几个监视器？
🔒
还有 7 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 7 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。