四大面试“误区”，HR你能放弃吗？
四大面试“误区”，HR你能放弃吗？
mini培训师 · 2013-03-13 · 原 11 回复 / 876 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 4 层(另有 7 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
作为一名HR，我学得楼主说的很对，目前，我觉得很多公司都存在这个问题，有时包括自己
总结的很好。
非常实用，HR招聘时要注意不要经验主意，多利用测评技术去分析验证。“大胆假设，小心求证”
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