奇葩案例讨论
案例分析讨论 · 楼主 feier8427 · 2013-04-11 · 1,424 浏览 · 16 回复 · 共 12 层
楼主2013-04-11
奇葩案例讨论：某男子每天提前20分钟到公司上班，十年如一日，后公司裁员，他状告公司，要求赔付十年来的加班费。因为他是坐公司的免费班车，由于班车是提前20分钟到公司，所以他每天都是提前20分钟打卡。诉方说，每天要‘被’早到单位20分钟，并非他的本意，是公司的原因造成了他工作时间的延长20分钟，所以公司应该支付10年来每天20分钟的加班费。你怎么看？
专家讨论 · 11 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2013-04-11 23:10
呵呵，让他证明这20分钟他都在工作！提前到公司只是证明他到公司的时间，而非加班时间。
3楼2013-04-17 05:59
具体得看公司的加班管理制度，是否得经过申请审批后才能算加班的。
4楼2013-04-21 00:21
按劳动法规定规定，因公司原因造成员工日工作超过八小时的视为加班。
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