有一名员工5月份中旬就提出要辞职，6月1日递交书面辞职书，公司很快就招到人，但辞职员工坚持要6月30日才走。
已招到人，能让辞职员工提前走吗？
xqting · 2013-06-07 · 原 27 回复 / 2235 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 23 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
除非协商一致，否则不能违背员工意愿而提前让他走，如果这样，就是公司违法解除劳动合同，够公司喝一壶的。
同意楼上的说法，既然是劳动法规定的，擅自更改肯定是不行的，我们这里就有类似的，最后公司赔了半个月工资，钱也出了，也没留个好名、、、、
同意二楼说法。
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