和几个苏州的hr同行腐败过程中谈起：如何才能更有效分享大家做hr的成功经验。大家都觉得采用沙龙准讲师的方式，定期举办讲座，来和同行分享自己从事hr的经验、心得和知识。是一种很好的方式。一方面能促进同行的交流，另一方面能有效提升自己培训和教练技巧，另外也有利于打开苏州hr沙龙专业性活动比较少的尴尬局面。
看看古井的号召力：关于分享核心课程的建议
古井 · 2006-02-27 · 原 51 回复 / 3797 浏览 · 版块 HR沙龙苏州区
专家讨论 · 41 层(另有 10 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
支持！！！！
非常感谢CAIYU的支持，3月份暂定为招聘与面试技巧培训，能否把课程大纲贴出来？
本人可以讲授的课程包括时间管理，TTT，职业生涯规划与管理，培训管理体系，情境领导等，希望大家能把自己擅长的课程列出来，可以包括各方面哦，并不局限在hr
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