员工不能胜任工作被调岗能降低工资吗
案例分析讨论 · 楼主 BonnieHR · 2013-10-14 · 1,463 浏览 · 19 回复 · 共 15 层
楼主2013-10-14
专家讨论 · 14 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2013-10-18 00:35
因为岗位调整了 固然薪酬标准就不同了 我认为可以与员工重新签定《劳动合同》或《补充协议 》
3楼2013-10-19 23:05
员工劳动合同内规定好，如果不胜任工作，公司按实际能力进行调岗调薪。具体措辞，可以在网上搜索参考。
4楼2013-10-20 20:29
做什么事情，拿什么工资，调了岗当然是按新的岗位的薪酬标准执行了，否则这个调岗能起到什么作用呢。至于操作楼上的说的就已经蛮好了。
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