各位家人,请一起讨论一下我司目前所面临的一个案例:
如何处理这个案例
花落花又开 · 2006-03-27 · 原 20 回复 / 1519 浏览 · 版块 员工关系管理
专家讨论 · 16 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
这个就是和员工的沟通问题了，他们为什么会观望而迷茫？
其实公司的流动是正常的，关键是你公司要做好人才储备。而且从案例中看，该公司没有比较完善的制度和良好的沟通渠道，导致新入职的学生没有信心，频频跳槽。
又是大学生的问题，我对三楼朋友的回复有不同意见。
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