精大辩论：逆我者亡？VS如获至宝？

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我公司已回聘的人员有三名,我也是其中一名。首先要说明，每一个当年离开公司的人员并不是对公司的背判，有些可能是家庭中的实际问题；有些可能想换个环境去学一些对自己更为有利的东西。对于前者，公司自然应该热烈欢迎他（她）的回归；作为后者，曾经的迷茫和在社会上的坎坷使他（她）更成熟，公司应该不计前嫌欢迎回归。

如果他们去了其他地方的相同行业呢？怎么留住他们？待遇上我们是没有问题的，晋升上有制度，目前他们达到有一定困难，但因为是老员工，所以不舍得让他们离开。