沙龙智库 / 劳动关系

该如何对领导提意见?

hrzixun · 2006-04-07 · 原 10 回复 / 4188 浏览 · 版块 员工关系管理

我有一个朋友,到一家公司做人力资源经理,她去是因为直接领导挖过去的。我这个朋友是个重感情的人,因此到公司一直很维护这个直接领导的权威,但是什么事情都是不完美的,这个直接领导在管理上有问题,主要表现在两点:一是喜欢自己做方案,不跟下属沟通,只等公司通过了让下属执行就是了;二是比较看重自己的权力,但是我这个朋友因为是被挖过来的,公司高层领导都比较看重,有时难免会直接安排任务,她处于管理上的考虑,还是基本推脱了。但是有时当着直接领导的面安排,直接领导不做任何表示,但是下来就不允许她做那些事情。

专家讨论 · 8(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · 2002scg · 2006-04-07

有句话:

3楼 · 大智愚词 · 2006-04-09

充分尊重直接领导,维护直接领导,给直接领导诸多的建议。。。除自己有直接领导沟通无碍外,让公司领导找直接领导沟通。。。我以前也是这样的情况,我的直接领导和公司领导有分歧,但直接领导和公司领导沟通是关键

4楼 · hrzixun · 2006-04-09

多谢三位的指教,我会如实转告给她,希望有些帮助。

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