做离职面谈有一段时间了，觉得基本上可以让员工畅所欲言，目前，我的离职面谈主要围绕以下几个问题：
如何更深层次地离职面谈
啸雪 · 2006-04-19 · 原 20 回复 / 2504 浏览 · 版块 员工关系管理
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面谈重要，但是就我个人而言，
这就涉及到对离职员工进行延续管理了
我们的面谈结果是这样处理的，我会写一个report,然后由面谈员工确认以后，发给员工部门经理，人事部门经理和总经理，一般而言总经理会回复出他的一些评价。
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