我们公司只有10个人，一半上海员工，都很年轻，都说社保多交也没用，就公积金有用。公司就计划将社保按最低标准交，公积金按实缴，这样行得通么。如果不行有没有实现少交社保，多交公积金的其他途径。
精公司将社保按最低标准交，公积金按实交，行么
curlygoat · 2006-04-24 · 原 60 回复 / 22580 浏览 · 版块 上海HR沙龙
专家讨论 · 57 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
一般正常公司最好不要这样做的，，
感谢楼上的方案，我有一点疑虑，如果社保来查，或有人举报，发现社保和公积金基数不同，社保没有按实缴纳，是不是公司还要承担补缴和罚款的的风险？哪里能查到城保和镇保的区别，目前已经缴纳城保的员工随时都可以转到镇保去么，交镇保比交城保对上海员工有多少损失。
呵，因为我的部属是原来社保稽查科的科长，所以对这些比较熟
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