我毕业两年，因为前一任领导出身外企，所以刚毕业没进外企业而是进了民企，但是在里面做的也不错，可以有机会跟许多知名企业的老总接触并听取一些职业经验，受到的一些教育也比较正规跟系统。我的领导很诚恳的为我们做好了职业规划，让我们整个部门都感觉很有干劲，但是现在领导换了，换成了本土的年纪偏大的，作风是典型的民企劳资，我感觉很是彷徨，自己不想受他的作风影响太多，感觉也不太适应，但是跳槽的话好象时机也不太成熟，因为我所在的企业在本地来讲可以算是最知名的，虽然内部管理有很多不完善的地方，但是所谓大公司学做人，小公司学做事，现在我所处的环境做人做事 都有一定可以学习的地方的，我想呆满三到五年的话那么跳槽出去肯定就比较有希望了，但是人在一个岗位上特别是人事这一块重复做5年的话，激情肯定是被消磨的差不多了，加上在现在领导身边做事，生怕自己满心热情最后换来的是一身民企的官场作风（现在已经被控诉有点了），成天跟人打哈哈，我不知道该怎么办，想去上海从头开始，因为只有上海学历跟能力才能真正被区分开来，而且人力资源这一块对县城级的地方来讲太空洞跟不实用了，这里需要的是人事跟劳资，我该怎么办呢？
我在大型民企呆了两年，想跳槽又不舍得，应该怎么办？
卑鄙小猪 · 2006-05-03 · 原 14 回复 / 1375 浏览 · 版块 职业生涯规划
专家讨论 · 11 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
因为只有上海学历跟能力才能真正被区分开来，这句话有点绝对哈。
多一些磨练，多一些积累，你会走得更远、更好一些！
小猪美女：
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