人力资源负责人变成了人力资源专员你会怎么做？
人力资源负责人变成了人力资源专员你会怎么做？
sungolaw · 2006-05-16 · 原 28 回复 / 2634 浏览 · 版块 HR沙龙杭州区
专家讨论 · 20 层(另有 8 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
我对这个问题这么看：
我觉得他们老板对hr部的人员设置也很奇怪啊，岗位不清晰，权责不明确，本来就是用人的大忌
在全国性的大的股份制公司，大型的外资企业，或者有较长发展历史的大公司，对人员的配置和规划都比较 规范，岗位分工和职责也很清楚。
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