沙龙论坛回顾 / 城市沙龙

员工合同期内离职需不需要缴纳违约金?

HR沙龙南京区 · 楼主 hanjiangweng · 2006-05-19 · 1,308 浏览 · 12 回复 · 共 12
H
hanjiangweng沙龙新兵
14
注册 2006
楼主2006-05-19

好晕阿越想越晕

专家讨论 · 11(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3
冰雪高级会员
311
注册 2005
2楼2006-05-24 20:42

按劳动法规只要提前一个月通知公司是不需要缴纳违约金的,可是我不知道当时你哥们有没有给公司签订别外一份违约需要赔钱的合同呢?

H
hanjiangweng沙龙新兵
14
注册 2006
3楼2006-05-24 22:02

既然法律规定了提前一个月通知就不需要缴纳违约金,那如果我们即使签订了其他违约金的条款,那也是违反法律规定的,也应该i是无效的阿

M
miniwang9高级会员
136
注册 2006
4楼2006-05-24 22:40

除了合同,要看在职期间有没有签相关的服务协议,涉及违约金的。

🔒

还有 8 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 8 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。