人事行政月度工作作报告
员工关系管理 · 楼主 CHI · 2006-05-20 · 3,234 浏览 · 14 回复 · 共 7 层
楼主2006-05-20
为了规范公司的月度例会,要求公司各部门的主管经理在月度例会前要交月度工作总结到人事行政部,我感觉各部门上报的工作的内部和表格设计都是很不规划的,现如何去规划此要求..........大伙能否提供更规划的板本?
专家讨论 · 6 层(另有 8 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
3楼2009-02-26 19:32
报告内容精简，能说明问题，我就觉得OK，
4楼2009-04-29 01:07
我也需要啊!虽然现在老板没有要,但我要准备好啊~~~救命啊~~~~
5楼2009-08-29 11:58
看公司老板的要求而定，上月按照类别总结，下月工作安排就可以了。
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