劳权百题二集(45):过了30天，辞职信就作废？

謝謝版主，又讓我再一次注意到了細節，之前公司也有員工主動提出辭呈，後又因員工違紀，公司需辭退員工的情況，我們到是明確的在員工辭職申請上同意簽批了，可當我們提出辭退他時，他常會要肋公司給予經濟補償金，可是按“《劳动部关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》中指出：“劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。超过三十日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予办理……” ”理解，用人單位同意員工提出辭呈並不需要員工交代通知金，而要求其立即離職應該是合法的了。請版主示意，

分析的比较好,这样一来让大家都明白了,以后就应该重视起来

员工解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。