请教：劳务合同问题
HR沙龙苏州区 · 楼主 remmber · 2006-05-28 · 882 浏览 · 11 回复 · 共 11 层
楼主2006-05-28
我做HR不久，所以想请教咨询一下！
专家讨论 · 10 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2006-05-28 23:24
不签订合同，不缴社保，这部分人很人很危险，万一发生工伤，你们公司与他们是事实劳务关系，要承担所有的医疗费用，而你们公司未帮此人缴纳社会，这部份费用就要由你们公司 出。建议要与求职都说明严重后果，或者是开除。
3楼2006-05-31 22:05
做劳务派遣，就可以签劳务合同了，不过成本要增加些，看你老板批不批了。
4楼2006-05-31 22:36
你签什么合同都是一样，你现在不交保险，万一发生工伤受损失的是你们公司，还有万一他们改变主意了，要走的时候去仲裁要你们补缴，到时候还是你自己麻烦
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