建国六十年回顾：给肯德基上校的一封信

行，对新劳动法还挺熟悉。我也该好好学学了。

肯德基规避风险、逃避责任这一招固然令人不满，但似乎已被国内一些企业特别是大型国企采用，比如中国联通、中国移动、中国电信等企业，据了解都有类似情形的用工性质，这其实是一种很不负责任的方式。肯德基有其他些可取之处，没有被我们国人所吸收，但这点不值得一学的却被咱国人学得有模有样，哎，真是。。。

斑竹的信写得很好，文笔犀利，柔中带刚，我倒觉得同时可以给国内一些企业的老总们看看，让他们擦亮眼睛仔细瞧瞧，通过劳务代理公司委托其与在本单位工作的员工签订劳动合同，国企方面可能省掉一笔不小的开支，这在很大程度上伤害了员工的利益，是一种值得谴责、不光彩的行为，只可惜目前还有很多很多类似“徐延根”这样的员工，还是抱着大企业、大公司安全牢靠，不用担心被同行挤垮，殊不知自己已被所服务的大小企业剥夺了应得的利益，实在可恨可悲啊！