本周话题（第5期）：作人力的悲哀
招聘与选拔 · 楼主 dgjemyhr · 2006-06-12 · 1,110 浏览 · 16 回复 · 共 14 层
楼主2006-06-12
我刚刚面试了一个女孩子基本条件应该算不错，不过刚面试完却被另一个同事提醒我，她是个女孩子刚结了婚，这种人来到公司只是负担。这位同事虽然不是领导而且还是一个未生育的年轻少妇，却有如此为公司着想的胸怀，让我觉得汗颜。同时又觉得这样的社会对劳动者的扭曲感到悲哀。
[ 本帖最后由 卖了桃花换酒钱 于 2006-6-17 08:23 编辑 ]
专家讨论 · 13 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2006-06-12 18:50
但身很多公司灰看重女性会怀孕生育带来的一切“负担”！中国的女性真的很悲哀！
3楼2006-06-13 20:18
几乎所有的企业都会这样考虑到这个成本的。一般结已婚未育的和超过一定年龄的未婚女士，公司在录用的时候都会有所顾忌。甚至是有些公司会在录用时跟员工约定一年或者是两年之内不得怀孕（虽然这是不合法的。）
4楼2006-06-13 20:46
那楼主你们后来有录用那个女孩吗？
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