我们是美资公司，原来公司的Hand Book都是放在局域网上给大家看的，但是碰到一些问题，比如依旧有员工经常过来咨询一些相关的福利政策之类的，其实网上已经很清楚了，（不过我们的policy都是英文的，可能也有关系）。还有万一有员工违纪的事情发生，他就可能狡辩说没有看到员工手册里的什么内容。所以，现在公司决定做一份hard copy，打印出来发给新员工。
关于员工手册，大家进来说说
dewdew00 · 2006-06-28 · 原 19 回复 / 1415 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 15 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
晕,这么简单的事搞得这么复杂.
我们公司的 做法是：
员工手册最好是人手一份，印刷精美一些，这可以体现单位的风格，在员工新入的时候发入并组织学习。培训时可采取多种形式，我的做法是先发员工手册，再组织新员工集中学习，学习时把员工手册内容分块，并让各位新员工每人读一部分，这样有利于员工集中思想，又利于新同互相认识，消除新员工的陌生感。
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