救救体验式培训这个行业吧！
培训与发展 · 楼主 沙漠王子 · 2006-06-30 · 1,007 浏览 · 11 回复 · 共 7 层
楼主2006-06-30
体验式培训，就是通过人在活动中的充分参与，来获得个人的体验，然后在培训师指导下，团队成员共同交流，分享个人体验，提升认识的培训方式。但现在有很多公司打作这个旗子，搞旅游，搞户外运动，做体育。
专家讨论 · 6 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2006-06-30 07:39
这个话题好，对这个行业有一些思考！
3楼2006-07-01 20:45
这里就有一个市场规律的问题，头破血流之后，剩下的就是那么几家了。上面的提到保险行业，其实现在大部分的做所谓‘电子商务’的也是这样的。作为从业者，只能期盼自然规律的早些体现。
4楼2006-07-01 23:47
大浪淘沙，做好自己的事吧。这是中国的特色，适者生存。
🔒
还有 3 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 3 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。