案例xx:如果你是经理,你会如何做,怎样谈?

对待这种问题最好的办法就是激励离职，让他们高高兴行的离开！

只能跟他灌输“塞翁失马”的道理，而且38岁是黄金年龄，可以开创一番事业了，至少职位可以高一些了，谁指望在一个厂里待一辈子啊

大家在一起共同生活工作了八年的时间，这不是一个很短的时间了，怎么说都是有感情的了，而且我相信以小王的工作态度来说，他至少在部门里有很好的人缘，而且经理也应该很喜欢他的。