我们这边社保年检需提供去年的会计明细帐，在我公司去年的应付工资明细帐中，公司提了一笔钱出来打算发放奖金，但未确定各人的发放金额，所以这笔钱一直都在帐上挂着，到现在都没发放。请问，这笔钱需要交纳社保吗？或者说，需要将其平均计入个人的月平均工资中计算缴费基数吗？
这部分奖金公司是否要交纳社保？
zoesw · 2006-07-16 · 原 10 回复 / 1059 浏览 · 版块 劳动关系实务
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我觉得不用交。
社保有上限的限制,即便加上了,如果超过上限,还是要按上限来缴.
我是不清楚.....
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