招聘中的问题？（背景调查、心理问题、人品的判断）

最近公司招聘一位储运员（也叫搬运工），因为这个岗位要求不高，只要能吃苦耐劳、忠厚老实就可以。所以在招聘的时候按照平时的招聘流程来操作，关键考核吃苦耐劳的精神！在面试的时候我和用人部门都感觉不错，就将其录用。这位储运员因为年纪比较大还没结婚，我这怕有些问题就要求他提供户口本复印件（一般只要求提供身份证复印件、学历证书、职称之类的。当天他并没将户口本复印件上交，拖延了几天）。