员工拒签合同但又不离职，该怎么处理

现任职的公司有很多的操作工人，他们呆在公司的年数都已经挺长了（10年不满），以前均未签订过劳动合同，一直就这么干着。为了规范他们的管理，现我要求所有的操作工人都要签署劳动合同，结果就遇到他们中有小部分人拒绝签署，说这个东西没什么意思，不签！他们中有些是公司的骨干工人，老板和经理认为没有过失，不能开除，而且公司的规章制度也没说不签合同要开除。