精困惑，当培训工作变得日渐烦杂

这其实是许多公司遇到的问题，一旦公司管理层不支持ＨＲ，那这块工作很可能会流于形式．

个人认为，一个公司单考一个人想作出非常好的培训工作是很有难度的，也几乎是不能的事情，都在说需要领导鼓励支持培训，其实也要培训做的让老板认可，认为值得，培训才做的下去，而一个人所做的东西肯定是有限的，培训这块，在内陆毕竟还是刚起步发展嘛，需要过程的

我想是不是可以找一个部门试点，和他们的部门经理签定协议，承诺在多少时间内提高他们部门绩效百分之多少。