招了个新员工，这个礼拜刚好上班一周就要离职了，公司恰好在他上班期间发放了中秋节的礼品(价值100元)，HR经理说在他的工资中扣掉100元，这样做可以吗？我觉得发下去了就是福利，像泼出去的水怎么能收回来呢？
这样的情况您怎么看待呢？
sophiahe2u · 2006-09-22 · 原 15 回复 / 715 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 13 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
呵呵，还没遇到过这种情况呢。但我比较赞同LZ的看法，发了礼品就是一种福利，不能收回的。
首先在“工资”里扣是不合法的，工资不能乱扣！
我个人认为这样做有些小家子气，合理不合情
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