我们公司前不久有一员工拿到当月工资后就突然离职了，之后手机再也打不通。按照公司规定，离职要提前15天通知，不然就折算成工资扣。
某员工拿到工资后第二天就不来了。。
adahuang · 2006-09-25 · 原 33 回复 / 2316 浏览 · 版块 员工关系管理
专家讨论 · 31 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
入职，做好入职教育，告诉他这样做是很危险的，呵呵
还真是郁闷，如蜜雪儿所说，两手抓稳妥点！
我们是这样操作的啊,压工资一个月,就是你9月的工资11月发,你在中间请假的话,就在推迟你发工资的日子.这样比较好啊!
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