我公司的新员工入职培训分为3个模块。
入职培训之管理制度
avelingzhu · 2006-10-07 · 原 13 回复 / 798 浏览 · 版块 培训与发展
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我们的新员工入职培训也做的一般,公司对此不够重视.只是一些除了楼主说的这些内容,我们还有ISO,职业安全健康,消防演习,等等.形式也是很闷的.
谢谢吹水，我是第二个主讲人，陌生感的打破第一个人已经作了。
新人入职培训历来都容易落入枯燥乏味的陷阱，一是因为单方向的灌输占主要部分，再加上新员工通常对公司和岗位了解不够，也容易导致参与度的缺乏。改善的方法，除了前面各位提到的，不妨考虑下面这几个：
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