员工离职期快到时，往往在全公司内部群发邮件，上至董事长、总经理，下至车间员工。轻则发表依依不舍外带高兴之情，重则从上骂到下，确实在一定程度上影响了在职员工的工作状态。请问：这种情况如何解决？
精如何解决离职员工群发邮件造成的困扰
arielw · 2006-10-10 · 原 56 回复 / 7688 浏览 · 版块 员工关系管理
专家讨论 · 49 层(另有 7 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
楼主提出的问题很实际和重要啊！
没有办法,这是人的本性.因为走的时候总有些想法,而且走的时候的话就是最真实的话."人之将死,其言也善"
个人的修养有关。个人还觉得与公司的企业文化有关，大家想到：如果公司让员工产生一种关爱、爱护的感觉，那么该员工会觉得怎么样？
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