大家好！现在是高科技的时代，有许多公司招聘渠道来自于网络，我有一朋友，做HR十多年了，他的简历做的非常简练，自从他在网上应聘后，没有一家公司能够给他应有的招聘回复，请问这样对吗？
简历的优劣直接影响人员的录用，对吗？
海底的枯沙 · 2006-10-17 · 原 32 回复 / 2128 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 28 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
做十年的HR应该懂得如何设计简历的。
不过，其实也又另一种可能：你朋友应聘的企业的HR不愿意引进这个资深人士，毕竟这也是引进一种竞争。这种情况我曾经遇到过。所以尝试其他的应聘方式，比如直接应聘到总经理或负责人。
十多年经验再就业，他在HR这个领域空间已经非常小了。如果没有名企人力资源总监的经历的话。
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