自我评价：熟练掌握人力资源六大管理模块（工作分析、培训系统建立与实施、员工招聘及任用、绩效考核制定与实施、薪资系统、员工管理）具备良好的组织能力、沟通理念、策化能力、协调能力、监督执行力、优良的职业道德观。同时具备行政管理相关理论及实际操作（保安管理、宿舍管理、后勤管理、安全管理……）能妥善处理政府部门与公司之间的事务。熟悉相关国家法律法规。
这样的简历，大家认为行吗？
海底的枯沙 · 2006-10-18 · 原 12 回复 / 851 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 10 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
我的经验来说，任何自我评价太过优秀的人，除非我能在他的工作经历中找到与之匹配的数据和事实，否则，我对这种简历是没有好感的。
熟练掌握人力资源六大管理模块?没可能吧，谁敢这么说。
看上去比较吸引人，至少可以进入第一轮面试
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