沙龙智库 / 培训发展

小毛孩如何给领导们讲管理

@楠@ · 2006-10-18 · 原 23 回复 / 1350 浏览 · 版块 培训师修炼

我是一个刚刚毕业了的学生,由于大学学是学人力资源管理专业,经理让我给我们的中层领导们讲一下管理理念、企业文化之类的东东,还要提出一些管理方面有建设性的意见,还要让我们人力资源部的同志们也去听,我应该如何准备才能让大家有信服感呢?毕竟我年龄小、经验少,听课的受众可都是公司的功臣们,懂技术有经验,很担心大家会对我讲课不屑一顾呢,请大家一起讨论,希望得到更多得意见建议,谢谢

专家讨论 · 22(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · 不觉晓 · 2006-10-18

楼主等于是讲《非人》的话题啦!这个课程我接触的不多,所以给不出实际的细点。。

3楼 · Jiein · 2006-10-18

培训分知识论和方法论,你所要讲的是知识论,就是些书本上的,和你自己总结的一些本专业的内容,我觉得你们公司的管理层缺这些。

4楼 · @楠@ · 2006-10-22

恩,当我看见我的帖子的关键词竟然是毛孩时,我就比较汗

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