沙龙智库 / 招聘选拔

新员工入职后应该给多长时间的适应期

羁旅 · 2006-10-28 · 原 10 回复 / 1192 浏览 · 版块 招聘与选拔

背景:想到这个问题是因为一个朋友刚成功应聘一家公司的行政人事总监,前两天跟我诉苦来着,说该公司老总在他入职的第一

专家讨论 · 10 · 免费试读 3
2楼 · 大木哥哥 · 2006-10-28

我入职的时候一般会先与老板沟通好,半个月内不会做任何具体工作,但实际上一周后很多事情就得干了

3楼 · 涵涵宝贝 · 2006-10-28

个人认为边了解、边做事,同时学着适应吧!我从一国企跳槽到朋友公司主管人事、行政两大块内容,之前几乎无行政人事方面的工作经历,入公司一周左右,就去人才市场招聘,想来感觉蛮有意思的,一个月后,对公司有了一定的了解,两个月不到时间,基本上对公司架构、经营理念等有一定的把握,应该是就岗位情况不同,至少一个月以上,三个月以下的适应期是需要的。

4楼 · i_amflying · 2006-10-29

我刚到公司第二天就招聘了27个人,!!!!!现在公司都是要找马上就能用的人,才不会和你浪费时间.都是资本家啊.

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