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人力资源管理最终要走向外包服务的形式吗

上海HR沙龙 · 楼主 suecsz2003 · 2006-11-17 · 976 浏览 · 16 回复 · 共 12
S
suecsz2003沙龙新兵
5
注册 2006
楼主2006-11-17

昨天在人力资源咨询领域一家很有名的公司来我公司拜访,主要是谈人力资源外包服务的,对人力资源外包服务我们公司也使用过,主要是人才租赁.所以在这里想发起一个讨论:人事外包了,HR做什么去?

专家讨论 · 11(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3
H
hhh4863超级版主
2,002 · 精 8
注册 2006
2楼2006-11-17 00:16

我想即使人力資源外包了,但企業還是需要相關HR工作者.

思梦晗雨高级会员
298
注册 2006
3楼2006-11-17 00:22

我想人力资源不会因些就不会在企业中出现呀

S
suecsz2003沙龙新兵
5
注册 2006
4楼2006-11-17 00:26

他的这种外包是真正意义上的外包,从招聘开始一直做到员工的职业生涯规划.说到这我觉得那接受外包服务的企业的商业秘密的保护是不是也会存在问题.

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