我公司劳动合同为一年期合同,但年中有部分新员工如职,签定劳动合同是从:例如,2006年5月31日签订合同,是将有效日期签到06年年底还是签到07年5月30日? 哪种才是正规的呢?
请教关于劳动合同续签问题~~~~
echoweiwei · 2006-11-23 · 原 15 回复 / 1555 浏览 · 版块 员工关系管理
专家讨论 · 12 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
如果合同写明了期限是一年，那么2006年5月31日起生效的合同，有效日期应该签到07年5月30日。
劳动合同期限不论多少，起始时间均从劳动者入职的当天到双方协商一致期限的日期止即可。不一定非得整一年，零几个月也未尝不可，法律对此没有强制规定。
新员工签订劳动合同,最少应签订一年零一月,试用期不超过两个月.
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