又是年终，轰轰烈烈的跳槽热潮似乎有了点降温，由于年终奖的诱惑，工作做起来轻松了很多，甚至感觉老板的脸色都比以前好看一些。
精年终了，有人拿了年终奖准备跳槽，HR你有防范吗？
影々子 · 2006-12-06 · 原 50 回复 / 3358 浏览 · 版块 员工关系管理
专家讨论 · 46 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
沙发先坐起
呵呵，如果真要这样，hr也不是很有办法，你怎么知道哪一位要跳呢，真正把离职的原因分析好了，什么感情留人、职位留人、发展留人、事业留人等等。实在没办法，想再用用的话，那就把年终奖分期付，那样会让不想走的人分心，呵呵，的确不好办！！！
以前上班没这种念头，不过今年也有了这种念头，毕竟自己也在这里努力工作了又一年了，年终奖是自己应得的。至于年后跳槽，如果不是感觉实在太失望，也不愿意跳了。
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